vitamine-T-logo

Hier is je e-book

Wat leuk dat je het gratis e-book ‘In vijf stappen meer inzicht in jezelf‘ hebt aangevraagd. De eerste stap naar meer inzicht is gezet.

 

Je hebt een e-mail ontvangen, om je inschrijving nog even te bevestigen.

Like jij mijn pagina op Facebook al? Zo blijf je op de hoogte van de trends en ontwikkelingen op loopbaangebied.

Lees verder Geen Reacties

Nooit te oud om te leren

Dit gastblog is geschreven door Lisette Radsma

De jaren dat ik aan het bed stond vond ik het belangrijk om te ontwikkelen en niet te hospitaliseren, zoals ze dat zo mooi noemen. En je moet wel, aangezien het in de zorg constant in beweging is. Helaas komt dit niet altijd ten goede van de patiënt/cliënt en heb ik in situaties gewerkt waar ik absoluut niets mee te maken wilde hebben.

Lees verder Geen Reacties

Wanneer puzzelstukjes in elkaar vallen.

puzzelstukjes

Dit gastblog is geschreven door Aimee van Bilsen

In maart 2015 zette ik een grote stap in mijn leven. Ik verhuisde samen met mijn man en dochter naar Frankrijk. Een spannend avontuur waar ik erg naar uitkeek. Helemaal opnieuw beginnen in een mooie, maar onbekende omgeving. Ik had mijn baan opgezegd en wist nog niet wat ik Frankrijk wilde gaan doen. Als coach en trainer wist ik wel dat ik niet hetzelfde kon doen i.v.m. de taal. De eerste paar maanden genoot ik van het thuis zijn, het huishouden, de nieuwe omgeving en regelde ik alle administratieve dingen.

Lees verder Geen Reacties

Mijn interne dialoog op z’n best

interne dialoog

Op 21 april was het zover…mijn eerste workshop. Ik vond het ontzettend spannend. Ik zag mezelf al voor een volle zaal staan en dat ik vervolgens vergeten was wat ik ook alweer wilde vertellen. De mensen om mij heen snapten niet waar ik me zo druk om maakte, want volgens hen kon ik dat makkelijk. En eigenlijk wist ik dat zelf ook wel.

Lees verder Geen Reacties

De behoeftepiramide van Maslow

Maslow

Een bekende theorie over motivatie, is de zogenoemde behoeftepiramide van Maslow. Maslow rangschikte de volgens hem universele behoeften van de mens in deze hiërarchie. Volgens zijn theorie streeft de mens pas naar bevrediging van de behoeften die hoger in de hiërarchie ligt nadat de lager geplaatste behoeften bevredigd zijn.

Lees verder Geen Reacties